将猎头招聘技巧用于基础职位招聘:对基础职位全部一对一面试,精准、高效匹配度高,有短期招聘100人以上人员入职的丰富的经验。
与政府相关部门多年良好的关系:可以为客户解决如仲裁、劳动稽查等难题,为客户实实在在的规避相关的用工风险及带来延伸价值,有迅速处理、转移、安置员工的专业技能,每年处理,转移,安置员工超过100人,未发生一起争议仲裁案件。
深度服务跟踪及属地化管理:可以让分布在100多个城市的员工在当地享受社保及公积金,最大程度的让员工的个人福利得到保障。
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国地税合并,社保入税之后,企业的用工成本大大的增加了,我公司为客户量身订做的有针对性的解决方案,让客户用工无忧。
税收及社保筹划服务,让客户在金税三期下节省成本,规范操作。